2024年7月– date –

採用チームでは評価が高く丁寧に志望度を上げたのに、役員面接でバッサリ落ちてしまう・・・。社長の第一印象で採用・不採用が決まってしまう。 そんな悩みを抱えた人事担当者を私はよく見かけます。 面接官の主観に依存する面接では、誰が面接を担当する...