新卒採用– category –
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新卒採用
配属ガチャで内定辞退?内定者フォローの実態と入社後の動向について
新卒採用には内定辞退が付き物です。24卒の新卒学生は約2.3社の内定を保有しているとのデータがあるくらいです。 採用担当の皆さんも内定辞退を見越して、複数名に内定を出していることでしょう。 内定辞退を防ぐ絶対的な施策はありませんが、私が下記ポイ... -
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学生から評価されるインターンシップとは?
就職活動には必要不可欠なインターンシップ インターンシップはどう開催したらいい? 学生の志望度が上がるインターンシップって? インターンシップのコンテンツ内容も大切ですが 現場(に近い)体験 個別のフィードバック 多様な社員との交流 私は上記内... -
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3月1日内々定率40%越え?就職活動の早期化の実態について【企業動向編】
2025年卒の3月1日時点の内々定率は40%を超える形で就職活動がスタートしました。なぜ、ここまで内々定率が高まっているのか? インターン実施企業は採用充足割合が高い インターン期間での早期選考時期の前倒し 皆さんもご存知の通り、上記要因で新卒学生...
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